事隔三個月我終於肯好好的更新面試跟近期實習的近況。
看到近期各公司都開始招募人才，剛好趕上時機，來分享一下截至目前面試過跟擔任過各種職位的心得：
1. 華納音樂第一屆校園大使
華納音樂校園大使面試時，過程比我想像得輕鬆一些，讓原本滿緊繃的我也稍微放鬆了，面試官跟我聊了為甚麼要開始校園大使的企劃，還有校園大使大致上分成的工作內容，也跟我聊了一下我自己未來想要朝甚麼產業發展、為什麼想加入這次的計劃等等，整個過程很愉快，面試時間大約半小時，爾後就是等待錄取通知，參加校園大使說明會。
校園大使的工作內容就是經營社群媒體，根據近期活動，需要撰寫文章或是在KKBOX上面播放一些新歌曲，這邊太細節的工作內容我先不提，總之，華納的校園大使工作內容不會太難太雜，以獎勵機制鼓勵我們在學期間進行經營社群媒體，沒有強制性，但我個人是很樂在其中的，對於音樂產業一直都很有興趣，所以這學期也寫了不少音樂類的文章，如果對音樂產業或是經營社群媒體有興趣的朋友，近期都可以去實習資訊網站類型搜尋哦，目前他們正在招募第二屆新血！
2. Skyline第二屆校園大使
Skyline相對於華納，制度、規則跟工作內容就比較多一些，skyline校園大使需要進行國外機會翻譯、上架還有定期在社群分享，我個人滿喜歡skyline的平台，網站上提供多元國際機會，讓目前青年世代能夠接收到許多彙整過的資訊及資源，校園大使也會需要舉行北中南的說明會，行有餘力就會在線下活動（例如講座）擔任工作人員，透過這樣的機會也能聽到不錯的講座跟經驗分享。
我一開始原先是想申請實習生的，不過沒上（哭哭），輾轉就到現在校園大使的職位，所以我這邊就分享實習生的面試過程；我面試的是行銷實習生，面試官有兩位，在面試過程中，面試官非常詳細的閱讀我的履歷，並根據履歷內容問了許多細節，由於我社團經驗比較多元，所以這一塊，面試官也問了相對多，透過這樣的方式也能更認識面試者，其他基本問題像是：為什麼想申請實習生？行銷相關的經驗？未來想從事的行業？你的優點跟缺點是？在我面試三間公司下來，skyline的面試是相對燒腦，有許多細節跟問題需要回應，但也能感受到面試官對於每位面試者的尊重跟用心。
３. iamSchool 行銷專案實習生
到今年暑假為止，是iamSchool為期半年的行銷專案實習生，一開始會投履歷的契機是因為iamSchool目前進行的工作內容是包含著翻轉教育的理念，我對這項議題很有熱忱，也非常幸運的進入到這家官司。這間公司的總部是位於韓國，所以台灣區的主管也都是韓國人，但他們的中文都很好，所以溝通上沒有太大的問題。
面試時，是兩位主管一起負責面試我，詢問我想要來iamSchool的理由、為什麼跑了返鄉服務隊三年、未來想要從事的工作，聊天的過程都很愉快，而我認為最關鍵的因素之一是當主管問我對公司有沒有什麼想法或疑問時，我問了公司未來有沒有想要開發web版網頁的考慮以及我的想法。面試前，我自己在嘗試「猜題」時，做了許多功課，包含了解公司理念、APP如何使用，以及找出自己對這家公司營運或是操作方式的想法；因此，在面試過程，提出了一個有建設性或是能表現出自己對公司的了解及自己的判斷、思維能力，是一件非常重要的事情，因為面試講求的不是順利，而是如何在短時間內，怎麼抓到自己履歷跟特質的賣點，提出好的疑問，讓人對你留下印象。
總結這三間公司面試下來的面試問題基本款：
為什麼會選擇我們公司？（為甚麼不是選擇其他同類型的公司？）
在這個職位你認為你可以做甚麼？你想做什麼？
你自己的優點跟缺點是什麼？
對我們公司有沒有甚麼疑問？
未來想要從事什麼行業？
甚麼因素會讓你想繼續留在同一份工作（或團體內）？
這個職缺工作內容的相關經驗？
在面試過程中，即便沒有錄取，我還是會告訴自己這不是「北撩剛」，在不同公司面試都是一個很難得的經驗，能讓自己更懂得如何去抓住機會並準備妥當；同時，也是一個很好的人生歷練，去審視自己、與自己對話，找到自己獨特的價值，這是更無價又珍貴的哦～
以上是我遲來的分享，有疑問或好奇的都可以詢問哦，希望能對目前對未來煩惱的你們有一點點幫助！
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